Referencias Legales
Es de suma importancia que el personal de la empresa tenga conocimiento que esta legalemente establecido, que tienen el deber de aplicar examenes antidoping de acuerdo a:
• Reglamento interior de trabajo

Ley Federal de trabajo. (Que se dirija a una hoja donde menciona los artículos de la Ley federal del Trabajo)

Programa BASC.

Norma oficial mexicana contra las adicciones

Rescisión de las relaciones de trabajo

Articulo 47. Son causas de rescisión de la relación de trabajo , sin responsabilidad para el patrón:

XII. Negarse el trabajador a adoptar las medidas preventivas o a seguir los procedimientos indicados para evitar accidente o enfermedades.

XIII. Concurrir el trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante.

Obligaciones de los patrones

Articulo 132. Son obligaciones de los patrones:

XVII. Cumplir las disposiciones de seguridad en higiene que fijen las leyes y los reglamentos para prevenir los accidentes y enfermedades en los centros de trabajo y, en general en los lugares en que deban ejecutarse las labores.

Obligaciones de los trabajadores

Articulo 134. Son obligaciones de los trabajadores:

X. Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento.

Articulo 135. Queda prohibido a los trabajadores:

IV. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez.

V. Presentarse al trabajo bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante.

Trabajo de las mujeres

Articulo 164. Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres.

Trabajo de los menores

Articulo 174. Los mayores de catorce y menores de dieciséis años deberán obtener un certificado medico que acredite su aptitud para el trabajo y someterse a los exámenes médicos que periódicamente ordena la inspección del trabajo.

Trabajo de auto transportes

Articulo 261. Queda prohibido a los trabajadores:

I. el uso de bebidas alcohólicas bajo la prestación del servicio y en las doce horas anteriores a su iniciación.

II. Usar narcóticos o drogas enervantes dentro o fuera de sus horas de trabajo.

Articulo 262. Los trabajadores tienen las obligaciones especiales siguientes:

II. Someterse A los exámenes médicos periódicos que prevengan las leyes y demás normas de trabajo.

Reglamento Interior de trabajo

Articulo 423. El reglamento contendrá:

VIII. Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos previos.